为增强学生专业学习的针对性，了解企业文化和工作岗位，11月6日起，我院2016级数控技术、汽车检测与维修、机械制造与自动化3个专业学生分赴校企合作企业歌尔声学、京博控股、山东开泰集团进行为期3周的企业认知见习。见习的主要内容：一是认知企业文化，第一周由企业人力资源部对学生进行管理制度、工作纪律、人文积淀等教育；二是认知企业生产流程和工艺，第二周由企业工程师对学生进行培训；三是认知工作岗位，第三周按照现代学徒制培养模式，由车间主任、技术骨干等，按照师傅带徒弟的模式，进行实践锻炼。
        见习期间，学生实行带队教师和企业人员双重管理模式，我院选派就业科长、班主任、教研室主任、骨干教师等赴企业对学生进行管理，并对企业用人岗位需求、生产工艺流程、人才培养方案对接等进行调研，为进一步增强人才培养的针对性积累资料。