了解高职院校大专毕业生的就业心态。现在的高职大专生大概存在以下几种心理：
    1、大学生就业心理不成熟。在就业过程中，大部分学生还是能认识到现在的就业比较难，但仍有一部分毕业生存在不成熟的就业心理，存在着攀比的心理，不想正视现实，在就业中习惯和自己身边的同学进行比较，从而错过了一些好的就业单位。
    2、就业过程中举棋不定，存在观望的心理。虽然有的学生已经有了意向单位，但仍然抱着等一下，看一看的念头，这山望着那那山高，一拖再拖，始终不能确定，不敢迈步。
    3、职业定位不准，存在迷惘的心理。这些学生自身就业竞争资本相对较弱，又受到目前就业形势压力，因而处在消极等待的状态，求职没有明确的目标，更没有达成书面的计划。
    分析产生以上各种就业心态的原因
    据调查，高职院校97%的大专毕业生都在为就业而担心，他们焦急、徘徊、彷徨，那他们的症结究竟何在？据对学生的调查和了解，“是否有好的职业设计”，“就业准备是否充分”是影响大学生就业的最大问题。大学生如果不能对症下药地消除职业生涯规划的缺席，不能基于职业规划很好地塑造核心竞争力，不充分做好就业准备，就业的难题就将永远如同一座大山阻挡住他们所有的出路。
    调整学生的就业心态
    求职就业打的就是一场心理战，严峻的就业形势、父母的期盼、同学的攀比、用人单位的歧视、学校对就业率的严格要求……一连串的因素汇聚成一股合力，一次又一次地考验着我们大专生的心理防线，求职就业与其说是一场技术战，不如说是一场心理战。要想在这个战场上获胜，最重要的武器就是有一颗足够强大的的心脏去承受一次又一次的失败，去面对来自四面八方的嘲讽、歧视和冷漠。